株式会社イーウェル

業種:サービス業(他に分類されないもの)

所在地:鳥取県米子市上福原1383-4

企業情報

働く人の健康・私生活の充実を支援し、働く人の幸せに貢献!

イーウェルは、全国約1,300の企業や団体へ、福利厚生代行・健康支援サービスの提供及びコンサルティングを行っています。多種多様な価値観を持つ人材が存在する中、福利厚生サービスは、企業と従業員そしてその家族に何を提供できるのでしょうか?イーウェルは、その時々の声を聞き、福利厚生サービスの新しい時代を創ってきました。大企業のクライアントが多く、山陰にいながら全国規模の仕事ができることも、イーウェルの魅力の一つです。

イーウェルが実現したい未来、それは私たちに関係するすべての人が幸せで活力ある社会。ココロもカラダも健康で、誰もが笑顔になれる“ウェルネス“という生き方。働く人は生き生きと働いて自己実現し、企業は社員とともに成長し続ける。働く人の家族はみな充実した生活を送り、私たちが暮らす地域は豊かであり続ける。私たちが目指すのは、“ウェルネス“があふれる社会です。

事業内容 福利厚生代行・健康支援サービスの提供及びコンサルティング
設立 2000102
役員 代表取締役社長 社長執行役員 稲葉 章司
従業員数 1,159名(20214月現在)
企業公式サイト https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp100275/outline.html
お問い合わせ先

山陰地区採用担当 松本

TEL0852-60-0512

Emailrecruit@ewel.co.jp

採用関連情報

山陰から日本全国へ、自社サービスを提供≫

■山陰勤務(松江市・米子市)限定職/事務業務
 イーウェルは東急グループ企業です。東京本社をはじめ全国に拠点があり、全社員のおよそ半数を占める約600名は、松江・米子に開設された拠点に勤務しています。イーウェルのサービスを提供するために欠かせないのが、山陰地域に2拠点を構えるサービス運営本部。そこでは、全国の利用者様からの申込や問合せ対応、その後の事務手続きなどの役割を担っています。松江・米子で働く600人の従業員の内、多くを占めるアルバイトスタッフがこの実務業務にあたる中で、正社員に求められる役割はマネジメント業務。毎日の業務の進捗管理、業務改善、プロジェクト進行、スタッフの育成・指導など多岐にわたっています。

 また、働く人たちを支える職場環境づくりにも力を入れています。優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省から「健康経営優良法人2021(ホワイト500)」を4年連続認定。米子オフィスはコンタクトセンター・アワード2019「オフィス環境賞」を受賞しています。

3月3日(木) 11:30 〜 12:00

株式会社イーウェル